Assessments

Assessment = Psychologischer Eignungstest

Möchten Sie wissen, was wirklich in Ihren Mitarbeitern steckt, welches Stärken/Schwächen-Profil sie vorweisen, wo Potential brach liegt und Sie entsprechende Fördermassnahmen einleiten könnten?

oder

Planen Sie eine tragende Position innerhalb Ihres Unternehmens neu zu besetzen? Möchten Sie auf Nummer sicher gehen und den bestmöglichen Kandidaten/Kandidatin für sich gewinnen?

oder

Streben Sie eine interne Beförderung an und haben gleich mehrere Kandidaten im Auge?

 

In all diesen Fällen kann sich ein Assessment als nützlich erweisen!

 

Meine Assessments sind unter Mithilfe kommerzieller und ganzheitlicher Methoden aufgebaut, die es dem Auftraggeber, wie den Kandidatinnen und Kandidaten ermöglichen, ein umfassendes Eignungs- und Persönlichkeitsbild zu erhalten. Und dies zu fairen Konditionen!

 

Möchten Sie mehr über meine Vorgehensweise und langjährige Erfahrung zum Thema Assessment wissen? Dann kontaktieren Sie mich bitte unter 078 707 89 23 oder über meine Email Adresse                                 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

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